一年一度的高考臨近，職工子女的“大考”也牽動著公司“娘家人”的心。今年，來自京珠運營公司各單位39名職工子女即將走向高考的考場，迎來自己人生中的一次重大挑戰(zhàn)。為助力公司參加高考的職工子女考試順利，給備考的職工家庭加油鼓勁，6月5日，公司工會對子女參加高考的職工進行慰問，向即將參加高考的職工子女送上真誠的關懷和祝福。
“‘逢考必勝’文具大禮包，‘心想事成’馬克杯，‘金榜題名’筆記本……細節(jié)拉滿，深深地感受到公司大家庭的溫暖?！甭毠兗娂妼M織的關懷和祝福表示感謝，并表態(tài)將全力協(xié)調好單位與家庭、工作與生活的關系，努力工作，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。
在走訪慰問中，各基層工會干部與考生家長親切交談，詢問了每位職工子女迎考情況，深入了解高考家庭職工需求，解除大家的后顧之憂，在不影響正常工作的前提下，讓職工能更好地陪伴孩子迎接考試、備戰(zhàn)高考，并向參加高考的學子們表達了最美好的期許，祝愿學子們旗開得勝，以優(yōu)異的成績回報父母、回饋社會。公司工會也將繼續(xù)為高考職工子女做好保障服務工作，助力學子們步入理想學校、實現人生夢想。
一直以來，京珠運營公司工會從為職工辦實事出發(fā)，從關心職工生活入手，踐行服務群眾、服務職工的理念，做到“重要節(jié)日有行動，關鍵節(jié)點有作為”。此次送祝?；顒?，不僅為即將參加高考的學子們送去了祝福祝愿，更傳遞了“工會溫度”，讓職工和職工家庭深切感受到了組織的溫暖和關懷，進一步增強了職工的幸福感、獲得感和歸屬感。下一步，公司工會將始終以職工核心關切為出發(fā)點，當好職工“娘家人”，辦好職工“心上事”，架好企業(yè)“連心橋”，積極構建和諧勞動關系，為企業(yè)發(fā)展凝聚群團力量。
